Berufliches Coaching

Berufliche Themen sind oft eng mit der eigenen Identität verbunden. Arbeit kann eine wichtige Quelle großer Zufriedenheit und Anerkennung sein, gleichzeitig auch großen Stress verursachen.

 

Vielleicht erleben Sie Stress, Überforderung oder Zweifel an Ihrer Rolle. Möglicherweise stehen Sie vor einem Wechsel, wünschen sich Orientierung oder spüren, dass sich etwas verändern muss.

 

Auch Konflikte mit Kolleg*innen, Fragen zur Karriereentwicklung oder Unsicherheiten im Auftreten können Beweggründe für ein Coaching sein.

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Typische Fragen im Coaching lauten:
„Wie gehe ich besser mit Druck um?“
„Welche berufliche Richtung passt wirklich zu mir?“

"Wie kann ich in meiner Führungsposition gesund bleiben?"

"Wie gehe ich mit beruflichen Zwickmühlen um?"

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Im Coaching geht es darum, Klarheit zu gewinnen, Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln und Ihre berufliche Entwicklung bewusst zu gestalten.